In breve facciamo calamite, in generale facciamo molto di più.

Attraverso una catena di montaggio ben definita, dove ogni attività è propedeutica alle altre, e dove ogni persona gioca un ruolo fondamentale nella produzione.

In Frigo Veritas prevede la strutturazione di due percorsi paralleli e ugualmente importanti. Da una parte, un lavoro di tipo educativo, volto all’acquisizione di una maggior conoscenza sia rispetto al mondo del lavoro (cos’è un curriculum, imparare a sostenere un colloquio, buone prassi da rispettare sul luogo di lavoro, ecc) sia rispetto a sé stessi (punti di forza e di debolezza, interessi personali, ecc).

Dall’altra, un laboratorio occupazionale, basato sulla produzione vera e propria di calamite, e sulla successiva vendita di tali oggetti.

Ogni ragazz* avrà il proprio percorso individualizzato che terrà conto di prerequisiti e competenze possedute, misurate attraverso una scrupolosa valutazione iniziale, che verrà poi riproposta durante il progetto e al termine dello stesso.

La cornice teorica del progetto è quella di interventi educativi comportamentali, con un focus particolare sull’individualizzazione dei percorsi, e la presa in carico globale del giovane adulto, in linea quindi col progetto di vita.